Seit vierzig Jahren ist mein Beruf das genaue Hinsehen. Heute arbeite ich vor allem mit Teams. Ich begleite Menschen und Organisationen dorthin, wo es klarer wird: bei festgefahrenen Konflikten, bei zäh gewordener Zusammenarbeit, bei Entscheidungen, die längst überfällig sind.
Die Stimmung kippt, aber niemand benennt, woran es liegt. Konflikte wandern in Flurgespräche statt an den Tisch.
Erwartungen von oben, Erwartungen von unten, und dazwischen die Frage, welche Haltung eigentlich Ihre eigene ist.
Sie haben viel erreicht. Und trotzdem das Gefühl, dass etwas fehlt, nur nicht die Zeit, herauszufinden, was.
Einzelbegleitung für Führungskräfte, Selbstständige und Einzelpersonen an einem beruflichen Wendepunkt. Wir klären, was ansteht, und was Sie wirklich wollen.
Ein Tag für euer Team, moderiert, strukturiert und ehrlich. Kein Wohlfühlprogramm, sondern Werkzeuge, die im Alltag danach noch tragen.
Für Teams und Einzelpersonen in pädagogischen, pflegenden und beratenden Berufen. Ein verlässlicher Ort, um das zu besprechen, was die Arbeit mit einem macht.
Ich halte den Rahmen, in dem sichtbar werden darf, was ohnehin schon da ist. Und ich gebe Werkzeuge an die Hand, die auch ohne meine Begleitung weiterwirken.
Wenn eine Gruppe lauter wird, werde ich langsamer. Tempo löst selten etwas, Verstehen schon.
Wir sprechen über beobachtbares Verhalten, nicht über Charaktere. Das macht Veränderung überhaupt erst möglich.
Ich harmonisiere nichts vorschnell. Ein Konflikt, der benannt wird, ist bereits auf dem Weg zur Lösung.
Dabei habe ich vor allem eines gelernt: genau hinzusehen. Nicht auf das, was jemand darstellt, sondern auf das, was wirklich da ist. Dieser Blick ist die Grundlage von allem, was ich tue.
Den größten Teil meiner Arbeit mache ich heute mit denselben Sinnen, nur mit anderen Werkzeugen. Als systemische Businesscoachin, Beraterin und Supervisorin arbeite ich nicht nur an den Prozessen, sondern im Besonderen an dem, was darunter liegt.
Fotografieren gehört dazu, weil Bilder Teil der Prozesse sind. Ich arbeite in Berlin und deutschlandweit, online und vor Ort.
Kurzprofil herunterladen PDF · 2 Seiten · Werdegang, Ausbildungen und Arbeitsschwerpunkte
20 Minuten, per Telefon oder Video. Sie berichten worum es Ihnen geht, ich höre aufmerksam zu und sage Ihnen ehrlich, ob ich die Richtige für Ihr Anliegen bin.
Wir legen fest, worum es wirklich gehen soll, in welchem Rahmen und mit welchem Ziel. Sie bekommen ein transparentes Angebot.
Einzeln, im Team oder in der Supervision. Am Ende steht nicht ein gutes Gefühl, sondern etwas, das im Alltag hält.
„Ein starkes Team ist nicht ein Team ohne Konflikte. Ein starkes Team weiß, wie es mit Konflikten umgeht.“Carmen Jasmyn Hoffmann
Ein erstes telefonisches Erstgespräch kostet Sie nichts, außer 20 Minuten Zeit. Oder schreiben Sie mir gerne kurz worum es geht, ich melde mich spätestens innerhalb von zwei Werktagen bei Ihnen.
Auch ein kostenpflichtiges persönliches Erstgespräch ist möglich. Die Konditionen richten sich nach Ihren individuellen Wünschen und dem Umfang.